AUMENTO PARA ESTATALES 10 PUNTOS POR DEBAJO DE LA INFLACION

El aumento en el plan de Inclusión es de 2.200 pesos –pasaron de 15 mil a 17200-  pero como ahora tendrán que pagar más por la obra social, el aumento efectivo es de solo 1.800 pesos: un sueldo de bolsillo en 16.200.

El Gobernador Alberto Rodríguez Saá dispuso un aumento salarial para los estatales 10 puntos por debajo de la inflación proyectada para el año 2021 y a pagar en tres cuotas a lo largo del año.

La suba será del 40% a pagar en los siguientes porcentajes: 15 por ciento en marzo, 15 por ciento en julio y 10 por ciento en noviembre, una cifra que deja al salario de los estatales puntanos en inferioridad de condiciones con relación a la inflación y que tampoco permite recuperar parte del poder adquisitivo perdido en 2020 durante la pandemia.

El anuncio con el que Rodríguez Saá intentó transmitir esperanza y optimismo incluyó un aumento de apenas 2 mis doscientos pesos para el personal del Plan de Inclusión que incluye la cuota mensual por la obra social Dosep. De esta manera los trabajadores del Plan de Inclusión pasarán a cobrar 16.200 pesos mensuales de bolsillo y los titulares de las becas 22AG, 6.000 pesos mensuales.

El aumento del 40% en cuotas involucra al personal de Salud, Docentes, Fuerzas de Seguridad y Escalafón General. También a las fuerzas de seguridad que cuentan con apenas 2.200 agentes, una cifra notoriamente insuficiente para dar respuesta a la demanda de seguridad que plantean los vecinos de todos los pueblos puntanos.

Rodríguez Saá también anunció el pase a planta permanente de 177 agentes de la administración pública, personal del escalafón general con más de 5 años de antigüedad a marzo de 2021 y la recategorización de 213 agentes, hombres mayores a 55 años y mujeres con más de 50 años con más de 5 años de antigüedad que pasan a la Categoría A.

Más allá de que el porcentaje de aumento otorgado está por debajo de la inflación proyectada para el 2021, para quienes el aumento será menos representativo aún es para el personal de Inclusión: apenas 2.200 pesos y con un descuento por obra social mucho mayor que antes, lo que les dejará el ingreso de bolsillo en 16.200 pesos, esto se traduce en sólo 1.800 pesos de aumento.